Psychologues en colere. Grève le 28 mai 2013 et manifestation le 26 septembre

Rectificatif: manif le 26/9/13.

Les psychologues font des efforts depuis toujours en étant payés au lance-pierre, et ce, sans protester.
Il est plus que temps de dire enfin que nous souhaitons être reconnus à la hauteur de nos compétences et de notre travail de plus en plus lourd au fur et à mesure que le  soin psy se banalise. Ça attire une patientèle de plus en plus grande, alors que notre salaire non seulement ne suit pas, mais diminue en valeur relative puisqu'il stagne depuis des années, comme celui de bien des fonctionnaires. Les titulaires sont remplacés par des psy sous-payés et peu protégés, les contractuels. Il ne faut pas se laisser faire car, du coup, nous nous ddévalorisons, d'abord à nos propres yeux, ensuite aux yeux des autres travailleurs hospitaliers, et par ricoché aux yeux des patients, "soignés" par la  grâce du transfert et de notre capacité à entendre et à intervenir au bon moment de manière convenable. Mais trop d'injustice peut faire fuir vers les CMPP, semi-privés et sous convention 1966 au salaire de debut de carriere presque le double de celui de la fonction publique!*   Au final, c'est le patient qui bénéficie de personnes souvent hautement formés sans débourser quoique ce soit , alors que dans le privé, il paierait cher.   il pâtira de notre départ si les psy, dégoûtés de ce manque de reconnaissance, s'installaient tous dans le privé.

Il faudrait non seulement augmenter les titulaires mais  les  contractuels.

Pétition en ligne à signer et faire signer avant la mobilisation du 28 mai!

 
 
Pétition Fonction publique hospitalière et territoriale : contractuels/titulaires même combat
 
Nous en sommes à plus de  7000 à la mi- mai, 
Objectif : 10 000 signatures pour la grève du 28 mai 2013 et le rassemblement devant les ARS en Région
 
Nous nous fixons 15 000 signatures pour la mobilisation  du 26 septembre 2013 à Paris devant Bercy
Faites signer  à toutes celles et ceux qui n’ont pas encore signé.

 http://www.sante.cgt.fr/Psychologues-Fonction-Publique

Si j'avais su, en début de carrière, j'aurais accepté une proposition de travail en CMPP. MAis les avantages du genre âge de départ à la retraite à taux plein, par exemple, étaient tentants et j'avoue que j'ignorais la considerable différence de salaire jusqu'à il y a peu de temps.  C'est évidemment scandaleux pour un travail identique de gagner beaucoup moins. Vous me direz que c'est la différence entre privé et public. Mais les cmpp sont semi-public. Je suppose que ce n'a pas été dénoncé par les syndicats jusque là, du fait des avantages sur le plan de la retraite. En effet, en 36 ans de travail  au lieu de 40, on pouvait partir. Ce n'est plus le cas.
Les avantages pour la retraite ont quasiment disparu. Mais le salaire n'a pas été revalorisé. 

Donc greve et manif pour nous defendre. Ce sacrifice de salaire vaut le coup.